5 Cover Letter Mistakes You MUST Avoid

एक अच्छी तरह से लिखे गए कवर लेटर के समान, जो प्रतिष्ठित नौकरी में उतरने के आपके अवसरों को खोल देगा, खराब तरीके से किए गए कवर लेटर का एक समान प्रभाव हो सकता है लेकिन विनाशकारी फैशन में। खराब तरीके से लिखे गए कवर लेटर साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किए जाने की संभावना को नुकसान पहुंचा सकते हैं और इस प्रकार नौकरी के अवसर को खो सकते हैं।

भर्ती करने वालों के बीच किए गए एक सर्वेक्षण से पता चला है कि उनमें से 76 प्रतिशत टाइपो के साथ एक कवर लेटर पर विचार नहीं करेंगे, या सबसे अच्छा वे वर्तमान उद्घाटन के लिए विचार करने के बजाय साथ वाले रेज़्यूमे को कूड़ेदान में फेंक देंगे। 61 प्रतिशत नियोक्ताओं ने स्वीकार किया कि वे गलत कंपनी या नियोक्ता को संबोधित कवर पत्रों के लिए बहुत कम चिंता दिखाएंगे।

इसके आलोक में मैं इस लेख में आपके साथ कवर लेटर राइटिंग से जुड़ी पांच (5) सामान्य भूलों को साझा करना चाहूंगा। सुनिश्चित करें कि यह आपके नौकरी आवेदन में प्रकट नहीं होता है।

आप जिस विशेष नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं उसका नाम बताने में विफलता


अक्सर नियोक्ता या कंपनी एक साथ एक से अधिक पदों को भरने की प्रक्रिया में हो सकते हैं। लीडऑफ़ परिचयात्मक कथन के बाद यह बताना न भूलें कि आप किस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं।

 

भर्ती करने वाले के लिए यह अनुमान लगाने के लिए जगह न बनाएं कि आपने किस पद के लिए आवेदन किया है क्योंकि उसके लिए सबसे सरल और समय बचाने वाली कार्रवाई आपके कवर लेटर को अलग रखना और “अधिक गंभीर और आकर्षक उम्मीदवारों” पर ध्यान केंद्रित करना होगा।

कवर लेटर का अंतिम लक्ष्य पाठक के साथ व्यक्तिगत संबंध बनाना या बनाना है। यह तभी होता है जब आप अपना और कंपनी का सकारात्मक और उपयुक्त प्रकाश में उल्लेख करते हैं। इसकी कुंजी यह सुनिश्चित करना है कि आप अपने सभी कवर पत्रों को प्रत्येक कंपनी के लिए लागू करते हैं, जिस पर आप आवेदन करते हैं।

नौकरी के उम्मीदवारों के लिए खतरा तब आता है जब कोई कई पदों के लिए आवेदन करने के लिए एक समान कवर लेटर का उपयोग करता है। बड़े पैमाने पर ऑनलाइन आवेदनों के साथ, अधिकांश उम्मीदवार केवल अन्य सभी आवेदन विवरणों में पहले इस्तेमाल किए गए कवर लेटर को कॉपी और पेस्ट करते हैं।

 

यह कनेक्शन की किसी भी भावना को तोड़ता है और भर्तीकर्ता को यह महसूस कराता है कि आप किसी गलत कंपनी में आवेदन कर सकते थे। प्रत्येक नौकरी आवेदन के लिए अपने कवर लेटर को हमेशा अनुकूलित करने के लिए इसे एक अच्छी करियर आदत बनाएं।

कवर लेटर में अपना रिज्यूमे दोहराना


एक कवर लेटर के घटकों को समझने में विफलता और इसे फिर से शुरू से अलग करना कई अनुप्रयोगों में काफी स्पष्ट है। एक कवर लेटर लिखने के लिए, कई उम्मीदवार बस फिर से शुरू होने वाली हर चीज को फिर से तैयार कर लेते हैं।

याद रखें कि आपके कवर लेटर में केवल इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि आपका रिज्यूमे क्या नहीं कहता है। उदाहरण के लिए अपनी पिछली नौकरी या उपक्रमों में अपनी कुछ उपलब्धियों की गहन व्याख्या प्रदान करने के लिए अपने कवर लेटर का उपयोग करें और जिस कंपनी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए वे उपलब्धियां कैसे लाभदायक हो सकती हैं।

 

आप संक्षेप में एक कठिन समस्या या आपके द्वारा हल की गई चुनौती के बारे में एक कहानी भी बता सकते हैं और अनुभवी प्राप्त या अनिवार्य सबक सीख सकते हैं जो संभावित नियोक्ता के लिए मूल्य लाएगा। बाकी डिटेल्स रिज्यूमे पर छोड़ दें।

कंपनी आपके लिए क्या कर सकती है, इस बारे में अत्यधिक चिंता या उल्लेख करना


कवर लेटर से यह पता चलता है कि आप कंपनी को क्या पेशकश कर सकते हैं, यह आपको, आपके कौशल और अनुभव को नियोक्ताओं को बेचता है। उम्मीदवार अक्सर गलती करते हैं जब वे उल्लेख करते हैं कि वे नौकरी के लिए पैसे, यात्रा या अन्य चीजों के लिए आवेदन कर रहे हैं जो उनके हितों या शौक को छूते हैं।

याद रखें कि यह कंपनी को अपना सिर घुमाने का समय नहीं है और अपने “आप मेरे लिए क्या कर सकते हैं” के आलोक में अपने व्यय खाते पर ध्यान केंद्रित करें।

 

अपने कवर लेटर को सटीक रखें, इसे अपनी क्षमता और कौशल दिखाने वाले प्रस्ताव के रूप में रहने दें, न कि भुगतान के लिए अनुरोध करने वाले चालान के रूप में। विशेष रूप से एक तेज़ नज़र में अपने आप को धनवान व्यक्ति के रूप में चित्रित न करें।

अपने आत्मविश्वास और नम्रता को संतुलित करने में विफलता


जब आप निश्चित रूप से अपनी योग्यता साबित करना चाहते हैं, तो अहंकार से सावधान रहें और भर्ती करने वाले को दूर कर दें। उम्मीदवार अक्सर अपनी प्रतिभा दिखाने के लिए ऐसे बयान देते हैं जो क्षमता से अधिक अहंकार को चित्रित करते हैं। अपना उत्साह और सकारात्मक दृष्टिकोण दिखाना याद रखें लेकिन इसे ज़्यादा न करें।

जब आप चैट करते हैं और अपने करियर पथ के कोनों और पुलों को नेविगेट करते हैं, तो याद रखें कि आपके पास केवल यह एक आइटम है; साक्षात्कार के दरवाजे खोलने और अंत में आपको नौकरी दिलाने के लिए कवर लेटर । इसकी तैयारी में आप घटिया काम नहीं कर सकते।

अपने कवर लेटर को हमेशा बेहतरीन टच दें।

“5 कवर लेटर मिस्टेक्स से आपको अवश्य बचना चाहिए” पर लेख पढ़ने के लिए धन्यवाद। अगर आप कोई सुझाव देना चाहते हैं तो नीचे कमेंट करें।

अंग्रेजी में वार्तालाप करने में विफलता


अंग्रेजी एक ग्लोबल भाषा होने के कारण प्रत्येक व्यक्तियों को तथा जो भी व्यक्ति जॉब लेना चाह रहे हैं उन्हें अंग्रेजी में बोलचाल जरूर आनी चाहिए क्योंकि समय-समय पर आपको किसी दूसरे स्थान पर जाना पड़ सकता है देश विदेशों में जाना पड़ता है तो अगर आप अंग्रेजी नहीं जानेंगे तो आपको बहुत दिक्कत का सामना करना होगा इसीलिए आपको चाहिए कि आप अपने अंग्रेजी को मजबूत करें हम आपको आपके अंग्रेजी को मजबूत करने के लिए हम आपको यह बताएंगे कि आप Rapidex English Speaking Course Book PDF रैपिडेक्स इंग्लिश स्पीकिंग कोर्स पुस्तक पीडीएफ को डाउनलोड कर आज ही से उसे पढ़ना शुरू करें और पुस्तक में बताए गए सभी चीजों को याद करें

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